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Attività

La risorsa verrà inserita nella Direzione “Innovazione, Trasformazione e Operations”, nello specifico nell’Area “Corporate Security”, e svolgerà le seguenti attività: (i) Travel Security: identificare e valutare i rischi di security per il personale in trasferta, nonché implementare le misure di mitigazione più idonee; (ii) coordinamento Sicurezza Internazionale: garantire l’allineamento dei presidi organizzativi, procedurali e tecnologici di sicurezza sulle diverse sedi estere di CDP con i modelli definiti centralmente, gestendo le iniziative di rafforzamento del livello di security posture delle sedi estere, coordinando la gestione degli eventi di sicurezza che dovessero occorrere e curando le relazioni con le entità di sicurezza locali; (iii) Sicurezza Fisica Internazionale: garantire la definizione e la gestione delle misure di sicurezza fisica a tutela del personale che opera presso le sedi estere di CDP, nonché la gestione delle tecnologie e dei sistemi di sicurezza fisica locali, garantendo la conformità alle normative applicabili e l’allineamento con gli standard e le procedure stabilite centralmente; (iv) sicurezza Logica e Operations: curare i presidi di sicurezza logica da implementare per garantire adeguati livelli di protezione dalle minacce informatiche in relazione alle sedi estere di CDP e al personale che vi opera, in linea con le normative applicabili, le best practices di riferimento e le politiche aziendali, e coordinarne il processo di adozione con il supporto delle entità coinvolte.

La risorsa ideale possiede una laurea in discipline scientifiche, ed ha maturato un’esperienza pregressa di 6 anni in realtà complesse e/o in società di consulenza su tematiche di Travel Security, sicurezza internazionale e sicurezza delle informazioni. Il ruolo richiede la conoscenza avanzata del Pacchetto Office, oltre ad un livello fluente di conoscenza della lingua inglese e un livello buono della lingua francese. È fondamentale la conoscenza delle principali piattaforme di travel Security ed una conoscenza approfondita delle minacce alla sicurezza che possono influenzare le trasferte aziendali. È, inoltre, richiesta la capacità di: (i) gestire le soluzioni di sicurezza fisica più idonee in funzione delle minacce all’estero, di stabilire e mantenere relazioni con le autorità locali, partner di sicurezza, funzionari governativi e altre parti interessate a livello internazionale; (ii) di sviluppare piani di sicurezza personalizzati per i viaggiatori aziendali, compresi briefing pre-viaggio, procedure di sicurezza durante il viaggio e piani di risposta agli incidenti; (iii) di gestire situazioni di emergenza durante i viaggi aziendali, come incidenti di sicurezza o situazioni di crisi. Sono inoltre richieste le seguenti certificazioni: professionista della security ai sensi della norma UNI 10459:2017 e/o certificazioni equivalenti (BTEC level 5, CSMP, PSP). Completano il profilo la disponibilità a frequenti trasferte all’estero, flessibilità, doti di problem solving e di precisione.

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)

#J-18808-Ljbffr

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